雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金の助成率引上げ

雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金の助成率が引き上げ
られることとなりました。

解雇等を行わなければ、助成金が増額になります。

雇用調整助成金　　　　　　　　　　旧３分の２　⇒　新　４分の３
中小企業緊急雇用安定助成金　旧５分の４　⇒　新１０分の９

※ただし、この助成率の引上げについては、以下の２点に該当する
　事業主が対象となります。
　
　（１）判定基礎期間（賃金締切期間）とその直前６カ月間に、
　　　　事業所労働者の解雇等をしていないこと
　　　　（有期契約労働者の雇い止め、派遣労働者の事業主都合による
　　　　　中途契約解除等を含む）

　（２）判定基礎期間（賃金締切期間）の末日における事業所労働者数が
　　　　比較期間（初回計画届提出日の属する月の前月からさかのぼった
　　　　６カ月間）の月平均事業所労働者数と比べ５分の４以上で
　　　　あること

※通常の雇用調整助成金または中小企業緊急雇用安定助成金の
受給手続きに加え、支給申請書の提出時に「雇用維持事業主申告書」
を併せて提出する必要があります。

厚生労働省のリーフレットはコチラ↓
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/a01-1a.pdf