100人未満の中小企業の有給取得率40.0％

11月6日に厚生労働省より発表票された「平成21年 就労条件総合調査結果の概況」より

有給休暇の取得状況

平成20年（又は平成19会計年度)１年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数は除く。）は、労働者１人平均18.0日（前年17.6日）、そのうち労働者が取得した日数は8.5日（同8.2日）となっており、取得率は47.4％（同46.7％）となっている。企業規模別にみると、1,000人以上が53.7％(同53.1％)、300～999人が44.1％（同45.0％）、100～299 人が46.0％（同42.8％）、30～99人が40.0％（同42.4％）となっている。産業別にみると、電気・ガス・熱供給・水道業が74.4％（同76.3％）で最も高く、宿泊業,飲食サービス業が29.4％で最も低くなっている。

100人未満の中小企業においては、有給休暇の取得率は40％で前年に比べ
2.4％低くなっています。

また、産業別では、やはり宿泊業・飲食サービス業においては、取得率が低い
傾向にあるようです。

日本経済新聞社が実施した2009年「働きやすい会社」調査のうち、
ビジネスパーソンが「これなら働きやすい」と考える制度や環境の整った会社の項目の中で２位を大きく引き離して１位だったのが、「有給休暇の取りやすさ」で構成比52.5％でした。

働く側が望むことと、労働環境の実態とは乖離があるということでしょうか？

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/09/gaiyou01.html