2010年03月23日
助成金改正情報~キャリア形成促進助成金等
◇改正その1
中小企業人材能力発揮奨励金の廃止《平成22年3月31日(予定)》
<手続き>平成22年3月31日までに改善計画を都道府県に提出された場合、平成22年4月1日以降経過措置が適用されます。
◇改正その2
中小企業基盤人材確保助成金 ★改正《平成22年4月1日(予定)》
1 一般労働者への助成が廃止されます。
2 新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金
雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域(特定地域)への拡充措置が廃止されます。
3 生産性向上に係る中小企業基盤人材確保助成金
小規模事業主への拡充措置が廃止され、300万円以上の設備投資要件が加わります。
助成額が140万円から170万円に拡充されます。
生産性向上基盤人材が60歳以上の場合、年収要件が450万円以上から400万円以上に緩和されます。
◇改正その3
キャリア形成促進助成金 ★改正 《平成22年4月1日(予定)》
専門的な訓練に係る助成率が1/2から1/3に引き下げられます。
中小企業人材能力発揮奨励金の廃止《平成22年3月31日(予定)》
<手続き>平成22年3月31日までに改善計画を都道府県に提出された場合、平成22年4月1日以降経過措置が適用されます。
◇改正その2
中小企業基盤人材確保助成金 ★改正《平成22年4月1日(予定)》
1 一般労働者への助成が廃止されます。
2 新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金
雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域(特定地域)への拡充措置が廃止されます。
3 生産性向上に係る中小企業基盤人材確保助成金
小規模事業主への拡充措置が廃止され、300万円以上の設備投資要件が加わります。
助成額が140万円から170万円に拡充されます。
生産性向上基盤人材が60歳以上の場合、年収要件が450万円以上から400万円以上に緩和されます。
◇改正その3
キャリア形成促進助成金 ★改正 《平成22年4月1日(予定)》
専門的な訓練に係る助成率が1/2から1/3に引き下げられます。
未納の国民年金、後払い申請開始 過去10年分対象
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未成年の男性自殺:上司パワハラが原因 労災認定
改正労働契約法が衆院を通過
12年度最低賃金引き上げ、平均7円
OBの企業年金減額しやすく AIJ対策で厚労省が見直し案
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OBの企業年金減額しやすく AIJ対策で厚労省が見直し案
Posted by aiai_mc at 19:51
│「人事労務」最前線