2010年07月13日
NEC、人事業務の一部を中国の天津オフィスに移管
NECは7月から給与計算、出張旅費精算等の人事サービス業務のうち定型的な作業を、子会社NEC中国(北京市)の天津オフィス(天津市)に移管を開始しました。
NECは100%子会社のNECプロサポート株式会社を人事サービス業務のシェアードサービスセンターと位置づけ、本体とグループ各社の業務を集約しています。この一部を移管します。今回、更なるコスト削減のため、ITソリューションやソフトウェア開発事業を行っている日電(中国)有限公司(本社:北京市)の天津オフィスにグループ内の人事サービス業務を請負う専任組織を設置し、NECプロサポートに集約した業務の一部を移管しました。
人件費やフロア費用が安価なため、運営コストは日本の半分程度になるといいます。また、中国への移管時には、同時に業務のシンプル化・標準化も実行するとのことです。
天津では現地社員10~20名程度で業務をスタートするが、1~2年後にはグループの人事サービス業務の約4割を最終的に移管し、50名程度まで拡大する予定ということです。
NECは100%子会社のNECプロサポート株式会社を人事サービス業務のシェアードサービスセンターと位置づけ、本体とグループ各社の業務を集約しています。この一部を移管します。今回、更なるコスト削減のため、ITソリューションやソフトウェア開発事業を行っている日電(中国)有限公司(本社:北京市)の天津オフィスにグループ内の人事サービス業務を請負う専任組織を設置し、NECプロサポートに集約した業務の一部を移管しました。
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Posted by aiai_mc at 19:04
│「人事労務」最前線