改正雇用保険法施行、給付額は引き上げへ

　改正された雇用保険法が2011年8月1日から、施行されました。５年ぶりに失業手当の給付の上限額が引き上げとなっており、再就職手当についても、従来より１割、給付率が引き上げとなっています。給付日数を３分の１以上残した場合は余った失業手当の50％、３分の２以上残した場合は60％が再就職手当として支給されます。