協会けんぽ保険料率、3年連続上げで2012年度10％に

　2011年12月26日、中小企業の従業員らが加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は今年度9.5％だった都道府県別に決める保険料率が2012年度に平均で10.0％になるとの試算を発表しました。高齢者医療への拠出金が増え続けているため、保険料率の引き上げは3年連続となり、2ケタになるのは初めてとなります。

　標準報酬月額が28万円の加入者の場合、月々の保険料負担（事業主と従業員負担分合計）は今年度より1,560円増額となる31,197円となります。全国健康保険協会は2012年度の保険料率が10％を超えるとみていましたが、経費節減などで10％ちょうどになる見込みです。

　全国健康保険協会は2012年1月にも都道府県別の保険料率を決定し、厚生労働相に認可申請するとのことです。これ以上の保険料率の引き上げは加入者の理解を得られないと見込み、国に国庫補助率の引き上げ等を求めていく方針です。
  

ファストフード元店長、未払い残業代等1250万円求め訴え

　時間外労働に対する割増賃金を支払わないのは不当として、府内でファストフード店等の店長を務めた男性（41歳）が、飲食店経営会社「ウタシカン」（京都市中京区）に未払いの残業代等計約1250万円の支払いを求める訴えを京都地裁に起こしました。提訴は2011年11月25日付です。

　訴状等によると、男性は、同社がフランチャイズ経営する府内の「ケンタッキーフライドチキン」等で店長を務めた平成21年4月から平成21年12月までの間、1カ月で最大130時間の時間外労働があったにも関わらず、同社は「管理職にあたる」として割増手当を支払わなかったとのことです